Strategi Pengelolaan Organisasi Berbasis Zona Integritas: Studi Benchmarking di Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang

WebPsi, JAKARTA — Pada tanggal 9 Agustus 2024, Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Jakarta (FPPsi UNJ) melakukan benchmarking ke Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang (UMM). Kegiatan ini diikuti oleh jajaran dekanat, Koordinator Layanan (Koorla), dan juga tenaga kependidikan (Tendik). Tujuannya aktivitas ini adalah untuk meningkatkan kualitas dan kinerja institusi melalui perbandingan dan pembelajaran praktik terbaik di UMM dari segi pengelolaan akademik, tendik, dan layanan kepada mahasiswa

Kegiatan ini di mulai sejak tanggal 8 Agustus malam dimana semua tim FPPsi UNJ pergi menggunakan kereta dari Jakarta. Tim sampai dini hari dan melanjutkan perjalanan ke Fakultas Psikologi UMM saat siang hari. Pihak UMM menerima dengan hangat kedatangan tim FPPsi UNJ dan melanjutkan pertemuan dengan saling berbagi informasi tentang bagaimana pengelolaan organisasi masing-masing.

Penyerahan Plakat dan Suvenir antara FPPsi UNJ dan Fakultas Psikologi UMM

“Saya jadi mengetahui mengenai pembagian pekerjaan dari masing-masing tim kerja (Fakultas Psikologi UMM) dan mengetahui bagaimana mereka membagi jadwal kuliah di setiap kelas bersama,” ujar Nadiah, salah satu tenaga kependidikan FPPsi UNJ yang mengikuti kegiatan benchmarking. Ia juga mengatakan sangat senang dan mendapatkan banyak pengetahuan serta ilmu dari kegiatan ini. Acara ini juga membuat Ia terinspirasi dari inovasi inovasi dan ide-ide yang ia dapatkan dari UMM dan berharap semoga FPPsi bisa menerapkannya agar FPPsi UNJ semakin berjaya.

Peserta Benchmarking FPPsi UNJ

Hal senada juga diungkapkan oleh Teguh selaku tenaga kependidikan di FPPsi UNJ. Ia menyatakan bahwa ada beberapa hal baru yang dipelajari dari kegiatan ini, yaitu mengetahui tentang jumlah mahasiswa, jumlah dosen dan tendik, struktur organisasi dan metode penjadwalan perkuliahan di FPPsi UMM. Ia pun merasa senang dan kegiatan ini dirasa bermanfaat, terutama terkait pengetahuan tentang struktur organisasi dan manajemen kerja.

Manfaat lain yang dirasakan dari kegiatan ini adalah semakin eratnya hubungan yang dirasakan antar personil di FPPsi. Perjalanan yang cukup panjang dan menyenangkan dirasa membuat kerja sama antar-tim semakin terbangun. Selain itu, relasi yang semakin luas juga dirasakan berdampak terhadap tim FPPsi UNJ setelah kegiatan ini berlangsung. “Semoga FPPsi UNJ dapat belajar banyak dari FPSI UMM dalam aspek efisiensi kerja tendik dan mempersiapkan diri dalam menuju kampus berstandar internasional,” pesan Herdiyan Maulana, Ph.D. selaku Wakil Dekan bidang Umum dan Keuangan FPPsi UNJ yang disampaikan seusai kegiatan selesai.

[Na/sf]